Estrategias para la Implementación Efectiva de Programas de Vacunación en un Hospital Materno Infantil del Paraguay, año 2024

Resumen

La vacunación infantil constituye una de las estrategias más efectivas para la prevención de enfermedades y la promoción de la salud pública. En este marco, el personal de salud desempeña un papel fundamental no solo en la administración de las vacunas, sino también en la educación sanitaria, el registro de datos y el seguimiento post-vacunación. El presente estudio tuvo como objetivo analizar las estrategias implementadas por el personal de salud para garantizar la eficacia de los programas de vacunación en un Hospital Materno Infantil del departamento Central del Paraguay durante el año 2024. La investigación adoptó un enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental y nivel descriptivo, orientado a identificar las prácticas, estrategias y barreras que inciden en el proceso de vacunación. La muestra estuvo conformada por profesionales de la salud participantes del programa, seleccionados mediante muestreo probabilístico, y los datos se obtuvieron a través de un cuestionario estructurado. Los resultados indicaron que el 60% de los profesionales consideró su principal función la promoción de la salud, mientras que el 20% se enfocó en la coordinación del programa. También, el 90% reportó el cumplimiento del esquema de ocho dosis en los niños vacunados, observándose efectos adversos leves en el 50% de los casos. No obstante, se identificaron barreras como la resistencia comunitaria y la limitación de recursos materiales, que afectaron la implementación óptima del programa. Los hallazgos evidencian la necesidad de fortalecer las estrategias educativas optimizar la cobertura, siendo la estrategia que arroja mayor resultado el seguimiento de tarjeteros índices, vacunación direccionada desde los consultorios de pediatría, y puestos fijos en lugares claves.